Manavi

 ZoomやWebexなど、いろいろなオンライン会議ツールが出てきてますが、どのサービスも無料版は、人数制限や時間制限など、さまざまな制約があります。 そこで、イケてるオンライン鍵ツール、Arroundの紹介です。

 ZoomでミーティングやWorkshop中に、例えば、5分間各自で検討してみましょう、とか、何かお題を実施してください、とか、打ち合わせの合間の休憩など、無音状態になると、なんか寂しくありませんか？ そんな状況を改善する、とっても簡単な方法を、教えます。

これは、一つの提案です。 Zoomでも、Googleハングアウト（Google Meets）でも構いません。 リアルタイム翻訳機能をつけてください。

テレワークが、これからの働き方の一つとして、すっかり認知されてきました。 ずいぶん慣れてきた人も多いのではないでしょうか。 これまで、テレワークに否定的だった人や企業も、今回を機に、テレワークの生産性や実用性を理解できたのではないでしょうか。 この働き方は、きっと緊急事態宣言収束後にも続くものと思います。

テレワークになり、ミーティングのオンライン化にも慣れてきましたが、これまでのオンサイトミーティングとの大きな違いは、ホワイトボードなど、共通のメモをとりながらのミーティングが難しい、ということが一つ挙げられます。 そこで今回は、Googleの便利なサービスをご紹介します。

テレワークするようになって、これまでただでさえ運動不足だった筆者ですが、家から駅、駅からオフィス、オフィス内の会議室やランチの移動すらなくなり、更に運動不足が加速した感があります。 そんな中で新た疑問が。 それは、こんな仕事の仕方をしていたら、エコノミークラス症候群になってしまうのでは、ということです。

New Normalという言葉をご存知でしょうか。 これは、リーマンショックの後にできた言葉で、それまでの非常識が、ありふれた当然のものになっている、ということです。 今回のCOVID-19のことから、いくつかのNew Normalができることでしょう。

テレワークをやるようになって、色々な人のネットワークでコミュニケーションする機会が増えてきたと思います。 そんな時、どんな方法でコミュニケーションをとるか、という問題に遭遇したこと、ありませんか？ 社内の人間とのコミュニケーションであれば、社内で利用しているコミュニケーションツールがあるかと思います。 でも、取引先の人や、社外の人間とのコミュニケーション、電話やメールだけで大丈夫ですか？

テレワーク（あるいは、リモートワーク・在宅勤務など）を推奨する会社が増え、利用している方も多いのではないでしょうか？ 今回は、そのテレワークを成功させるためのポイントについてお話したいと思います。